Dr. Leo Kannerhuis (Pays-Bas– Doorwerth)

€ 2.500

Projet : Autism Specs

Le projet Autisme Specs a pour objectif de développer le dispositif expérimental suivant : des lunettes, avec des paramètres sur l'autisme réglables, qui permettent à une personne non autiste de percevoir en temps réel l'environnement comme il est perçu par une personne autiste. Le dispositif expérimental est développé en collaboration avec les étudiants de HAN et ReqCare (Clark Nowack). L'expertise professionnelle et les connaissances acquises par expérience sont utilisées pour déterminer les paramètres. Le dispositif expérimental est à la fois testé dans le Dr. Leo Kannerhuis et dans un environnement de travail. Ce dernier est réalisé en collaboration avec Passwerk Belgique. Ils ont immédiatement perçu les possibilités d'application et la valeur ajoutée au sein des trajets d'intégration au travail pour les personnes autistes.

Centrum voor Gezins- en Orthopedagogiek (Louvain) (KULeuven)

€ 12.500

Projet : Magenta

Prendre en charge des prestations de soins va bien au-delà de l'exécution de simples tâches liées aux soins. Ceux-ci comprennent également la planification et l'organisation, la collecte d'informations, la sélection de prestataires de soins et la coordination de leurs contributions, la prise de décisions, la gestion financière et administrative, la gestion de priorités personnelles et du temps... Il s'agit en réalité de compétences de gestion telles que nous les retrouvons également dans la vie d'entreprise. Avec ce projet, nous souhaitons traduire les principes de gestion et de communication dans la situation familiale et ses interactions avec l'encadrement professionnel. Concrètement, une formation de gestion ciblée et un manuel de gestion spécifique seront élaborés et une recherche sera exécutée quant à l'ampleur de leur contribution au bien-être et aux capacités d'action des parents de jeunes enfants avec un handicap ou une maladie chronique.

Orthopedagogisch Centrum Katrinahof (Anvers)

€ 5.000

Projet : Aménagement de bureaux de travail pour les coachs

Katrinahof doit faire face à un manque d'espace, ce qui oblige les coachs à partager leur bureau avec d'autres collaborateurs de l'organisation. Cette situation provoque une gêne supplémentaire, surtout pour les personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme, car elles n'osent pas entrer dans un bureau avec de nombreuses personnes. Avec le soutien de Passwerk, Katrinahof a l'intention d'installer un nouveau bureau de travail à un autre endroit.